상사? 한테 까였어요 ....ㅠ
저보다 고작 두달 정도 먼저 입사한 언니가 있는데
지 일을 안하고 밀루다가
저한테 넘긴거에요 ...
당연히 전 무리라고 그랬는데
막 뭐라고 하더라구요
시키면 하는거지 뭔 말이 많냐고
저보다 나이가 5살 정도 많은데
애인이 없어서 그런가 히스테리를 많이 부리네요 ...
한대 칠수도 없고 ...
지가 안해서 욕 먹은걸
저한테 화풀이 하기도 하고 ...
업무시간에 11번가에서 죽치고 있는건 당연하고 ...
저도 그닥 성격이 좋진 못하지만 ..
남한테 일 밀루면서 화내진 않거든요 ...
아 정말 열받습니다 ...ㅠㅠ
미치겠어요 열받아서 ㅠㅠ
속으로 맨날 욕합니다
'니가 그러니까 시집을 못가지 .. '
라구요 ...
주변에 다른 여자직원들 애인 있으면
막 비꼬고 욕하고 막 그래요 ...
신경질나 미치겠어요 아오오오
댓글 36개
연후하은아빠
15년 전
아직도 그런 드라마에나 나오는 상사가 있나요..
그런분 오래 못갑니다..
그냥 네네 하시면서 일하세요..하시다 못해서 더 윗분한테 혼나면 위상사가 시켜서 일이 밀렷어요 하고 가볍게 말해 주세요.ㅋ
농담이구고 힘드시넸네요..파이팅입니다..
그런분 오래 못갑니다..
그냥 네네 하시면서 일하세요..하시다 못해서 더 윗분한테 혼나면 위상사가 시켜서 일이 밀렷어요 하고 가볍게 말해 주세요.ㅋ
농담이구고 힘드시넸네요..파이팅입니다..
15년 전
그분~~~~~~~~~~~
창피한줄도 모르나봅니다~~~~~~~~~~~
빽으로 들어왔다고 일도 안하고~~~~~~~~~~~~
뭥미?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!?
어차피 그럴수록 본인이 손해인걸 모르나보군요~~~~~~~~~~?
제가 가서 혼내드리겠습니다~~~~~~~~~~~~~~~`
창피한줄도 모르나봅니다~~~~~~~~~~~
빽으로 들어왔다고 일도 안하고~~~~~~~~~~~~
뭥미?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!?
어차피 그럴수록 본인이 손해인걸 모르나보군요~~~~~~~~~~?
제가 가서 혼내드리겠습니다~~~~~~~~~~~~~~~`
TopSchooL
15년 전
잘해줘보세요 그분이 산초하님한테 마음을 열게끔...
그럼 산초하님 회사생활이 편해질수도.. 그런분이 자기가 좋아하는 사람 마크도 잘쳐주거든요
피할수 엇으면 내편으로~
그럼 산초하님 회사생활이 편해질수도.. 그런분이 자기가 좋아하는 사람 마크도 잘쳐주거든요
피할수 엇으면 내편으로~
중때린수녀
15년 전
저두 예전에 바로 위 대리 여자 그위 팀장 여자 그위 과장 여자..
게임회사 가면 행복 할줄 알았죠..
한개속옷만 일주일 입습니다.. ^^;;
청소하죠.. 잡일하죠.. ㅎㅎ
어떤때는 남자라는 이유로.. 허리 부서집니다..
게다가 원화애들 끼리 똘똘 뭉처서 왕따 시킵니다.
전 밥도 혼자먹었습니다.. ㅠ.ㅠ..
게임회사 가면 행복 할줄 알았죠..
한개속옷만 일주일 입습니다.. ^^;;
청소하죠.. 잡일하죠.. ㅎㅎ
어떤때는 남자라는 이유로.. 허리 부서집니다..
게다가 원화애들 끼리 똘똘 뭉처서 왕따 시킵니다.
전 밥도 혼자먹었습니다.. ㅠ.ㅠ..
15년 전
만만하지 않다는건 보여줄 필요가 있습니다.
제가 제일 싫어하는 인간 유형 ㅜㅜ
그래서 저희도 직원 뽑을때 인성을 제일 먼저 보거든요^^
실력은 차이가 나더라도 인성이 좋으면, 성실히 자신의 목표를 채워나가니깐요^^
인사고과시에도 부하직원이 상사를 평가하는 역인사고과제도도 이용하고 있구요^^
암튼 팀웍을 해치는 미꾸라지는 흑탕물로 내보내야^^
예전 직원중에 이런일을 당하던 분이 있었는데, 전세 역전 시키신 분이 있어서 예를 들어드릴게요
어차피 일을 떠 넘기면, 않할수 없으니 하기는 하지만, 아예 주도권을 잡아버리는 겁니다
연관된 일에 대한 브리핑도 직접 얘기하고, 작업은 대신하되, 작업한 이유나 내용은 설명해주지 마시구요. 고객이나 사장님이 물어보면 그 부분들을 직접 설명하시구요
말그대로 일에 있어서 영향력을 행사할 수 없게 하는 겁니다
암튼, 힘내시고 건승하세요^^
제가 제일 싫어하는 인간 유형 ㅜㅜ
그래서 저희도 직원 뽑을때 인성을 제일 먼저 보거든요^^
실력은 차이가 나더라도 인성이 좋으면, 성실히 자신의 목표를 채워나가니깐요^^
인사고과시에도 부하직원이 상사를 평가하는 역인사고과제도도 이용하고 있구요^^
암튼 팀웍을 해치는 미꾸라지는 흑탕물로 내보내야^^
예전 직원중에 이런일을 당하던 분이 있었는데, 전세 역전 시키신 분이 있어서 예를 들어드릴게요
어차피 일을 떠 넘기면, 않할수 없으니 하기는 하지만, 아예 주도권을 잡아버리는 겁니다
연관된 일에 대한 브리핑도 직접 얘기하고, 작업은 대신하되, 작업한 이유나 내용은 설명해주지 마시구요. 고객이나 사장님이 물어보면 그 부분들을 직접 설명하시구요
말그대로 일에 있어서 영향력을 행사할 수 없게 하는 겁니다
암튼, 힘내시고 건승하세요^^
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