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10년전 추억의 책장을 넘기며

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하하하.. 근로자의날..

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2년 2개월 회사에 다니면서..

 

월차 한번 못 쓰고.. (1년에 1~2번 아파서 조퇴는 했음) 

 

여름 휴가만 다녀오고.. 

 

어제 내일 쉬나요? 했더니.. 사장님이 많이 쉬었으니깐 나와야지 이러시는데... (???????????????)

 

저번달에 예비군 2박3일 다녀온거를 쉬었다고 생각하시는건가 하고.. 화만 나는 오늘이 될꺼 같네요..

댓글 전체

ㅋㅋㅋㅋ 근로자의날에 일을 시키면 150% 임금 혹은 대체 휴일을 줘야 하는 법이 있는데....

쉬는것도 쉬는거지만 많이 쉬었으니깐???????? 에서 충격 받았어요..
그래서 저희 디자이너랑 저랑 퇴근하는길에 뭘 쉬었다고 하나 했어요 ㅋㅋㅋ

이번에 사장님이 워크샵 다녀오시고 금요일 오후퇴근에 놀러다녀오시고 하시던데.. 사장님 쉰동안 저희도 쉬었다고 생각하시나봐요 ㅋㅋㅋ
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