곧있으면 40세가 됩니다.
지금 연봉이 3600인데... 나이에비해 터무니 없이 적다는거 알지만..
실력도 없고... 고졸에...
저와 동년배님들은 얼마나 받고 계시는지 궁금합니다.
연봉협상할때 참고하려 합니다.
댓글 8개
베스트 댓글
우선, 학력이 중요하시면 개선을 하시거나 무관하게 뛰어넘어야 할겁니다.
그게 걸림돌로 느껴지면 계속 걸림돌이 되니까요
연봉이 3600인것이 우선명시되는것보다.
보통회사에서는 연차를 보죠 - 경력기간
몇년을 하셨느지요?
http://sw.or.kr 에 있는 개발표준단가를 보시고 참고하시고
@Rido 님이 말씀하신 내가 회사에 얼마나 돈을 벌어다 주는가.. 를 고민하는 것은 개발자로 좋은자세입니다.
조금 다른관점으로
회사는 내가 벌어준돈으로 나에게 공정한 분배를 해주는가? 라고 되묻는다면
다닐회사가 거의 없어집니다.
그러니, 작은회사를 키워서 한자리 할 생각이시면 그것이 맞고
그게 아니라면 SI라도 마다하지 않고 하시는게 낫습니다.
급여.. 즉, 월단가를 올리시려면 SI/SM조직으로 옮겨가시는것도 방법입니다.
개발언어가 달라져도 적응하면되고, 적응할때 밤샐각오는 하시면됩니다.
목적이 수익을 올리는것이고, 그게 분명중요한 이유이기도하니까요
현시점에 가장중요한것에 집중하시는게 맞다는 의견입니다.
그게 걸림돌로 느껴지면 계속 걸림돌이 되니까요
연봉이 3600인것이 우선명시되는것보다.
보통회사에서는 연차를 보죠 - 경력기간
몇년을 하셨느지요?
http://sw.or.kr 에 있는 개발표준단가를 보시고 참고하시고
@Rido 님이 말씀하신 내가 회사에 얼마나 돈을 벌어다 주는가.. 를 고민하는 것은 개발자로 좋은자세입니다.
조금 다른관점으로
회사는 내가 벌어준돈으로 나에게 공정한 분배를 해주는가? 라고 되묻는다면
다닐회사가 거의 없어집니다.
그러니, 작은회사를 키워서 한자리 할 생각이시면 그것이 맞고
그게 아니라면 SI라도 마다하지 않고 하시는게 낫습니다.
급여.. 즉, 월단가를 올리시려면 SI/SM조직으로 옮겨가시는것도 방법입니다.
개발언어가 달라져도 적응하면되고, 적응할때 밤샐각오는 하시면됩니다.
목적이 수익을 올리는것이고, 그게 분명중요한 이유이기도하니까요
현시점에 가장중요한것에 집중하시는게 맞다는 의견입니다.
@제로나라
중요한건 당연히 회사 기여도입니다.
그런데, 기여도가 좋음에도 전체적인 실적이 좋지않다면 많은 요구하기가 어렵습니다.
어떤 회사인가도 매우 중요하죠.
상대적이라고 생각합니다.
외부적으로는 비슷한 회사와의 비교..
또 다른 측면, 내부적으로는 비슷한 직원과의 비교..
두가지 모두 비교했을때..
내 능력정도의 사람(들)이 어느정도인지 나오죠.
비교해보니 빠진다면 당연히 요구가 가능하다고 생각합니다.
그렇지 않다면 만족해야겠죠.
다른 측면으로는, 비교해봤으나 거의 비슷하다면...
더 받고 싶은 욕심이 있으시다면..
더 많이 주는 회사로 옮겨야겠죠.
물론 이경우 다른 회사에서 나를 받아줘야겠죠.
[http://sir.kr/data/editor/1910/d864e9eadc05d4dacd6473b75043e99c_1572439154_623.jpeg]
중요한건 당연히 회사 기여도입니다.
그런데, 기여도가 좋음에도 전체적인 실적이 좋지않다면 많은 요구하기가 어렵습니다.
어떤 회사인가도 매우 중요하죠.
상대적이라고 생각합니다.
외부적으로는 비슷한 회사와의 비교..
또 다른 측면, 내부적으로는 비슷한 직원과의 비교..
두가지 모두 비교했을때..
내 능력정도의 사람(들)이 어느정도인지 나오죠.
비교해보니 빠진다면 당연히 요구가 가능하다고 생각합니다.
그렇지 않다면 만족해야겠죠.
다른 측면으로는, 비교해봤으나 거의 비슷하다면...
더 받고 싶은 욕심이 있으시다면..
더 많이 주는 회사로 옮겨야겠죠.
물론 이경우 다른 회사에서 나를 받아줘야겠죠.
[http://sir.kr/data/editor/1910/d864e9eadc05d4dacd6473b75043e99c_1572439154_623.jpeg]
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