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하.. 이럴땐 어떻게 해야될까요

· 3년 전 · 1499 · 15

프리랜서로 일하면서 쇼핑몰 하나 프로젝트 어떻게 따왔는데 거의 마감일까지 10일 남고 제가 좀 욱해서 감정표현 했는데요 이게욕하고 싸운건 아니고 기능 구현이 힘들다고 말했더니 거기 업체측 팀장이 적반하장으로 나오네요 계약파기하고 지금까지 일한거 중단시키고 있으라고 변호사 선임해서 여태까지 한거 손해배상 청구 하겠다고.. 이럴땐 어떻게 해야하나요

주말까지 다 반납해서 전화오고 요구사항 다 들어주고 반영 다해주고 이랬거든요..

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댓글 15개

베스트 댓글

3년 전 BEST
처음부터 기획서에 있거나 합의 한 내용이 아니라면
그냥 그동안 작업한 내용, 주고 받은 메일이나 문자, 쪽지 등등 자료를 차곡차곡 모아 놓으시고 차분히 기다리시면 됩니다.
원댓글 보기 →
@리오닥터 위 내용이면 그냥 할거 하시라고 하고 다른 일을 보세요.

“너 좀 불편하고 힘들어 봐?” 이건데

이런걸로 멘탈 나가시면 아니되오!

그냥 응~! 다음 손님~!
3년 전
1. 프로젝트 완료 여부

2. 요구 기능의 계약 포함 여부

3. 계약 파기 주체

이것만 잘 증명할 수 있다면 책임소재를 파악할 수 있을거라 생각합니다
잘 해결되시길..
3년 전
디테일에서 모든 일이 갈리는 것 같습니다.
집요하다는 말 들을 정도로 계약서나 기획서를 준비하셔야 좋은데
회사일 하면서 그러기가 거의 불가능하긴 하지요
고용노동부 홈에 전화번호가 있네요. 연결이 잘 될지 모르겠지만, 어려움을 좀 털어놔보셔도... ㅜㅜ; 부디 잘 해결되시길 바래요... (고객대응은 정말 힘들어요. 저도 몇번이나 파토났는지... ㅜㅜ;)
[http://sir.kr/data/editor/2207/2803ce32099e01b5564d39671e0b834c_1659012789_2523.png]
3년 전
@xpem 아! 감사합니다~ 지금은 서로 잘해서 합의봤습니다.. 겁주려고 일부러 저런건지는 모르겠지만.. 좋게 끝냈습니다~ 저도 국선변호사 알아보고 했는데~ 지혜롭게해서 끝내는게 좋다고 하셔서..

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