그누보드 기반 사이트를 운영할 때 내부 개발자를 채용하면 보통은 연봉 얼마정도에 채용하나요?
사이트 운영 관련 세팅, php 개발, 그누보드5+영카트 기반 개발, MySql개발, db관리
마크업된 html을 php로 변경하여 페이지 생성, 관리자페이지와의 연동 등을 자유롭게 할수있는 수준일때요!
그런 수준이면 경력은 보통 어느정도여야하는지, 연봉이 어느정도인지 궁금합니다ㅠ!
댓글 18개
베스트 댓글
@토리눙낭 위에 말씀하신 부분들 봤을때 단순 프로그램 개발난이도는 안높은 편이긴 한데요, 만약 홈페이지 제작해서 납품하는 웹에이전시 업무면 실력 좀만 있어도 될거같고, 자사몰 운영하시면서 개발팀 두려고 하시는거면 그래도 좀 선임개발자급이 있으면 좋을거같고요, 서버나 이런것들도 알고 그래야되기땜에... 연봉은 제가 보통 머 얼마다 말씀드리긴 좀 그러네요, 여기에 동종업 종사하시는분들도 많고 실제로 회사다니다보면 저보다 못하는데 연봉은 훨씬 높게가져가는경우도 많이 봐가지고, 물론 저보다 잘하는데 적게받는애들도 많죠, 그냥 연봉은 솔직히 실력이라기보단 회사규모와 운으로 정해지는게 큰거같네요 ㅋㅋ
1. 기능 개발 / 유지보수
2. DB 개발 / DB 유지보수
3. 디자인
4. 사이트 제작 / 관리 / 유지보수
이중에 한 가지만 잘해도 전문가라고들 합니다...
보통 큰 회사는 파트별로 자기 분야만 하는 편이죠
보통 저걸 모두 전문가 수준으로 하는 사람은 구하기도 힘들죠...
저걸 기본적으로 다 커버할 수 있는 인력이라면....
최소!!! 못해도 7천 이상은 줘야하지 않을까요?
7천이라도 세후 월 500 이 안될텐데.....할려고 하는 사람이 있느냐가 문제...
저 업무를 파트별로 한 사람씩 뽑는다 생각하시면 감잡으실 수 있으실듯...
추가로 경력은 3~5년 정도 이상이면 될듯한데.....
개발업에 종사한 시간보다는 프로젝트를 보는게 좋을 듯합니다
어떤 프로젝트와 어떤 업무를 했는지 알아야 우리와 맞는 인력인지 파악할 수 있으니까요..
2. DB 개발 / DB 유지보수
3. 디자인
4. 사이트 제작 / 관리 / 유지보수
이중에 한 가지만 잘해도 전문가라고들 합니다...
보통 큰 회사는 파트별로 자기 분야만 하는 편이죠
보통 저걸 모두 전문가 수준으로 하는 사람은 구하기도 힘들죠...
저걸 기본적으로 다 커버할 수 있는 인력이라면....
최소!!! 못해도 7천 이상은 줘야하지 않을까요?
7천이라도 세후 월 500 이 안될텐데.....할려고 하는 사람이 있느냐가 문제...
저 업무를 파트별로 한 사람씩 뽑는다 생각하시면 감잡으실 수 있으실듯...
추가로 경력은 3~5년 정도 이상이면 될듯한데.....
개발업에 종사한 시간보다는 프로젝트를 보는게 좋을 듯합니다
어떤 프로젝트와 어떤 업무를 했는지 알아야 우리와 맞는 인력인지 파악할 수 있으니까요..
1. 기능 개발 / 유지보수
2. DB 개발 / DB 유지보수
3. 디자인
4. 사이트 제작 / 관리 / 유지보수
이중에 한 가지만 잘해도 전문가라고들 합니다...
보통 큰 회사는 파트별로 자기 분야만 하는 편이죠
보통 저걸 모두 전문가 수준으로 하는 사람은 구하기도 힘들죠...
저걸 기본적으로 다 커버할 수 있는 인력이라면....
최소!!! 못해도 7천 이상은 줘야하지 않을까요?
7천이라도 세후 월 500 이 안될텐데.....할려고 하는 사람이 있느냐가 문제...
저 업무를 파트별로 한 사람씩 뽑는다 생각하시면 감잡으실 수 있으실듯...
추가로 경력은 3~5년 정도 이상이면 될듯한데.....
개발업에 종사한 시간보다는 프로젝트를 보는게 좋을 듯합니다
어떤 프로젝트와 어떤 업무를 했는지 알아야 우리와 맞는 인력인지 파악할 수 있으니까요..
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이중에 한 가지만 잘해도 전문가라고들 합니다...
보통 큰 회사는 파트별로 자기 분야만 하는 편이죠
보통 저걸 모두 전문가 수준으로 하는 사람은 구하기도 힘들죠...
저걸 기본적으로 다 커버할 수 있는 인력이라면....
최소!!! 못해도 7천 이상은 줘야하지 않을까요?
7천이라도 세후 월 500 이 안될텐데.....할려고 하는 사람이 있느냐가 문제...
저 업무를 파트별로 한 사람씩 뽑는다 생각하시면 감잡으실 수 있으실듯...
추가로 경력은 3~5년 정도 이상이면 될듯한데.....
개발업에 종사한 시간보다는 프로젝트를 보는게 좋을 듯합니다
어떤 프로젝트와 어떤 업무를 했는지 알아야 우리와 맞는 인력인지 파악할 수 있으니까요..
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