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구글 입사 시험문제라는데...

· 14년 전 · 6757 · 24
[펌]
저는 도저히 모르겠습니다.
 
 
 
 
구글? 입사 면접시험문제라고 합니다.
미국 회사 특유의 창의력 돋는 대답을 원하는 문제.

1. 당신은 당신을 포함해 총 100명이 타고 있는 배의 선장입니다.
2. 당신의 배에는 금괴가 한 상자 실려있습니다. 그리고 이 사실을 당신을 포함한 100명 모두 알고 있습니다.
3. 당신은 '금괴를 나누는 어떤 방법'을 제시해 과반수 이상의 찬성을 얻어야 합니다.
4. 만약 해당 방법에 과반수 이하가 찬성할 경우 당신은 죽습니다.

당신이 가장 많은 금괴를 차지할 수 있는 방법은 무엇인가요?
(과반수 이상의 찬성을 얻는다는 의미는 논리적으로 과반수 이상이 반드시 찬성해야 하는 것도, 
상식적으로 과반수 이상이 찬성할 법한 방법도 포함합니다)

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댓글 24개

14년 전
문제의 답은 답이있는지 없는지 여부에 따라 나뉘겠네요 .

모든 금화를 준다고 한들 반대를 안한다는 근거는 어디에도 없습니다.

그렇다면 선장이 가질수 있는 금화만을두고 문제를 접근해야합니다.

모든 선원을 두고 1:1로 질문을 합니다

`내가 얼마의 금화를 받아야 반대를 하지않겠는가 `

금화를 많이 부른 사람 순대로 분류를 한다음 51번째 많은 금화를 말한사람의 금화를 취합니다.

나머지는 알아서나누라고요 ..많은 사람이 공평하게 가지기 위한 문제가 아닌 선장이 가질수있는 가장 많은 금화를 묻는질문이기에 .나머지 선원들이 금화를 가지고 어떻게 나누던지가 중요한게 아닌것같습니다.

출제자는 문제 접근방법론을 알고 싶어 하는게 아닌가싶습니다.

이기적인 마인드에 거부감을 느낄 필요는 없어보입니다.
13년 전
구굴안가 ㅅ
13년 전
죽은 다음에 다음 선장에 대한 언급이 없네요.
안녕하세요 2020년에 남기고 갑니다^.^

일단 선장 포함 100명이라 하였으니

50명의 과반수만 얻으면 됩니다.

그리고 현재 저 배의 상태는 어떠한 일을 마치고 돌아오는 상태일테니 매우 심리적으로 피곤한 상태이고

자신들의 노동에 대한 보상을 얻고자 하는 심리가 강할 것입니다.

그리고 100명은 집단에 속합니다.

만약 선장 말고 아무런 체계가 갖추어지지 않은 상태라면 굉장히 불안정한 집단일 것이고 어떠한 상태이든

쿠데타에 있어 민감할 것 입니다.

그래서 선장이라는 지위로 집단을 유지하기 위해

먼저 특정 50명을 불러 나머지 49명을 다스릴 서열 구조를 구축 한 다음

그 동안의 항해를 위한 공로를 나머지 99명

(선장 포함 100명) 이 보는 앞에서 치켜세우며

존중해주는 일련의 기념식을 갖고 그들에게

평생 노후를 보장해주는 금 이자권이라는 보상을 제공해줍니다.

여기서 금 이자권이란 제가 그냥 만든 것 이기는 한데

예를 들어 금괴가 100이라 하면 각 인원 마다 n개 만큼 수여하고 그에 맞는 이자율을 제공 할 것입니다.

그러면 그 특정 50명은 금을 보유한 채 특정 이자를 받을 수 있으니 이러한 제도의 있어서 찬성을 할 것 이고

그리고 높은 이자율을 위해 금괴를 분산 하는 것이 아닌

집중적으로 모아 100%의 금을 은행의 예치 해야 한다 라고 설득을 합니다

(이러한 혜택을 제시한 것도 선장이고 이러한 행동을 할 수 있는 것도 선장뿐이니 결국 선원들은 동의 할 것 입니다.)

그리고 자신들의 금 지분율을 비롯한 이자율의 내용이 담긴 서류의 서명을 하고 서류적으로 금을 보유한 한다면
( 여기에 금 보유 10년이 지나면 선장에게 금 보유를 사실상 양도하고 그 이후 5년 동안 이자율은 계속해서 받는다는 조항을 서류 맨 아래의 넣습니다.)

선장은 사실 상 금 전부를 안전하게 보유 할 수 있습니다

그리고 선장은 항해에 도착한 다음 은행으로 가서

자신의 명의로 금괴의 100%를 은행에 넣은 다음 그로인한 이자를 선원들에게 배분합니다.

그러면 계속 해서 선원들은 금을 보유한 채 이자유을 받을 것이고

선장은 15년 동안 자신의 금 보유의 맞는 이자는 물론이고

15년 뒤면 선장은 금 100%를 보유하고

그리고 오른 금 값을 모두 획득 하고 15년동안 이자를 받은 선원들과의 신뢰도 구축할 것입니다.

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