경력 3년 반짜리 웹디자이너예요.
몇 개월 놀다가 지금 열심히 구직활동 중인데요.
전에 다니던 직장에서 주로 디자인 작업 위주로 일해왔고 그 회사가 솔루션도 같이 하던 에이전시라서 코딩실력은 영 별로예요.
코딩할 때 상단,하단,좌측,본문 등 각각 따로 코딩해서 에디터에 넣으면 솔루션으로 한 페이지로 합쳐지게 하는 그런 제작이었거든요.
테이블코딩 실력이 그 정도인데다가 웹표준은 회사 관둔 후 혼자 독학으로 책 두 권 따라한 게 전부라서 이해도는 있지만 실무에 적용하라고 하면 그것도 힘들 거란 생각이 듭니다.
채용공고 보면 지원자격에 웹표준코딩 가능자 우대라는 말 참 많이 보는데요.
우대사항은 말 그대로 우대사항일 뿐이겠죠;;;?
"웹표준에 대한 이해도가 있는 자" "웹표준 가능한 자" 요런 채용공고에 책 두 권 따라해본 제가 지원하는 건 많이 무식하고 용감무쌍한 일일까요?
디자인만 하는 곳 구하려고 노력중인데 그런 곳 찾기가 영 쉽지가 않네요.
댓글 8개
웹디자이너들이 고민하는 부분들이지요.
한국에서는 전문파트별로 확실히 나눠진 전문에이전시 조차
때론 웹디자인너가 퍼블리셔 영역 많은 부분 까지 겸하는걸 요구하는 업체가 많아요.
뭐 영세 날림업체는 그보다 더 심하죠.
요즘은 웹디자이너가 퍼블리셔영역까지 생각해서 공부가되고, 심지어 그누보드 같은 소스를 이용해서
웹사이트구축까지 가능한 실력을 준비하시고 취업문 여는게 좋을 것 같아요.
그렇다고 너무 실력쌓기에 시간을 보내지 마시고 계속 취업문을 두들리고 현장업무에 경력을 쌓는게 좋을것 같습니다.
업체의 책임자가 원하는 스펙은 대부분 희망사항에 가까운 욕심이 많은게 현실이니깐요.
한국에서는 전문파트별로 확실히 나눠진 전문에이전시 조차
때론 웹디자인너가 퍼블리셔 영역 많은 부분 까지 겸하는걸 요구하는 업체가 많아요.
뭐 영세 날림업체는 그보다 더 심하죠.
요즘은 웹디자이너가 퍼블리셔영역까지 생각해서 공부가되고, 심지어 그누보드 같은 소스를 이용해서
웹사이트구축까지 가능한 실력을 준비하시고 취업문 여는게 좋을 것 같아요.
그렇다고 너무 실력쌓기에 시간을 보내지 마시고 계속 취업문을 두들리고 현장업무에 경력을 쌓는게 좋을것 같습니다.
업체의 책임자가 원하는 스펙은 대부분 희망사항에 가까운 욕심이 많은게 현실이니깐요.
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