테스트 사이트 - 개발 중인 베타 버전입니다

5명이 공평하게 한 커뮤니티에서 함께할 수 있으려면? - 1

· 14년 전 · 852 · 24

http://sir.co.kr/bbs/board.php?bo_table=cm_free&wr_id=484270 이 글을 남기며..

옮겨 닮기를 생활화 해야겠다는 생각을 했습니다..ㅠㅠ

 

다시 생각나는대로 써 봅니다.. 그러니까.. 에휴..;;;;

 

-------------------------------------------------------------------------------- 

 

커뮤니티에 있어 사람(자발적이면서도 적극적으로 활동이 가능한 사람)이 중요하다고 얘기했습니다만..

흔히들 동업하지 말라고 하는 것이.. 서로간 신뢰의 상실로 이어지는 경우가 많기 때문이죠.

http://sir.co.kr/bbs/board.php?bo_table=pl_qa&wr_id=937 마침 낮잠님께서 관련한 글도 남겨주셨네요~

   

그래서 말인데, 만약 5명이 함께 커뮤니티를 시작하고 운영한다 했을 때.. 단순히

서로를 믿으라고 하기엔 안 좋은 선례들이 넘 많은 것이구.. 계약서로 때우기도 식상하구 한데..;

 

이것을 시스템적 조치로써 사전 강구해 보는건 어떨까요?

 

이를 테면, 대충 생각나는 것이..

 

1) 지분을 나누는 것으로 5명이 함께 시작

2) 초심을 지키며 운영에 매진하여수익이 발생되기 시작

3) 슬슬 잡음이 일기 시작

4) 4명이 못마땅한 1명을 공격 (혹은 3명이 2명을 공격)

5) 1명은 이 상황에서 어떻게 대처할 수 있을까..

 

* 정답? : 각 개인에게 사이트 파괴 권한을 적용

 

- 의도초심을 지키며.. 서로서로 조심하자! ㅋㅋ

- 부작용 : 소소한 충돌에.. 미친척하고 자폭하는 경우가 있을수 있음..,.

 

대략적인 개념으로 이해 되시죠?

 

이처럼.. "5명이 공평하게 한 커뮤니티에서 함께할 수 있으려면?" 이라는

가정하에 "사전 시스템 강구방안!" .. 생각해보면 많이 있겠는데요.

관련한 의견이랑 신선한 아이디어 좀 주시렵니까?! ^^

댓글 작성

댓글을 작성하시려면 로그인이 필요합니다.

로그인하기

댓글 24개

저같으면 그렇게 되면 일 같이 못할거 같아요
폭발시켜버린다는것은 서로서로 협박이 가능하다는건데..
서로 못믿게 되니까..스트레스만 받을거 같구 그냥 저는 나머지 4명한테 지분 다 팔아버리고 나올거 같아요;;
아뇨..ㅋㅋ 폭발은 제가 하나의 "시스템적인 방안" 으로써
다소 과격하게 예를 든거구요. 서로간의 신뢰는 필수겠죠~
그렇더라도 적절히.. 리스크를 최소화하는 방안이 필요할 것이라는 생각에..
말씀드려보고 있습니다..^^
현 시점서.. 다시 정리를 해보면..

1) 함께 총대 맬 5명 집결 ---> 현실적으로 성립 자체가 어렵다는 강지석님의 말씀
2) 협박성(?) 시스템 장치 X ---> 성립은 가능하나 인적 부분에 맡겨야 한다는 pray님의 말씀

일반적으로 생각할 수 있는 위 2가지 그림은 서로 상충되죠?
위의 각각의 그림하에서는 좋은 선례를 찾기 힘든 현실이구요.
요 단계에서 자포자기 인정하고 있는 기획자라면, 이미 선입견을 가진 것이죠?

여튼.. 재밌는 것은.. 요 단계까지도 이미 선례죠.
이렇게 단순한 현실적 문제까지는 다수가 이미 알고 있는데, 여기까지가 끝인 경우가 많죠.
위의 2가지를 믹싱을 하고, 양념을 좀 더 뿌림으로써 전혀 다른 결과를
끌어낼 수 있을텐데 말입니다.

저는.. 이 문제를 기획적으로 커버하고.. 관련한 방안을 찾아 실천하는 것이
가능하다고 보는 입장인데.. 이것이 바로 기획이 해낼 수 있는 부분이 아니던가요? ^^
협박 말고 할수 있는거 하나있죠...
노르마(성과제도)도입이네요.

여기에부합하지않으면 핸디캡을 쥐는쪽으로.
여전히 부담이나 스트레스는 있겠지만 서로 협박시스템이 아니라 자기 부담 시스템이겠네요..물론 사전에 법적인 계약서가 필수겠지요.

연예인노예계약까지는 아니겠지만..서로간의 계약이라고 할까요
넵~ 말씀 메모해 두겠습니다~^^
아무래도 요 주제는.. 제가 직접 기획서라도 쫘악 뽑아보던지 해야겠네요~~ㅎㅎㅎ

가칭 "망할리 없는 공동 커뮤니티 운영 시스템" .. ㅋㅋㅋ

성공하면.. 창시자가 되는건가요? ^^
프리야님 나름 생각이 있으실테지만, 진도가 안 나가는 근본 이유가 하나 있습니다.

왜 시작할 때 서로 믿음으로 결속력을 다져야 한다고 생각하나요?
서로 신뢰하는 마음이 가장 중요하다는 표제어의 이면에는
서로 볼 게 믿음이란 순간의 감정상태 밖에 없다는 무시무시한 현실이 존재합니다.

서로 모여서 일을 꾸밀 땐 목표한 결과가 일치하기 때문에 가능합니다.
그 기준으로 미래를 예측하고 그에 맞게 현시점에서 취할 행동을 하는 것, 그게 준비가 아닐까요.
언제 하얗게 타버릴지도 모를 믿음에 기대는 모습, 그건 신앙을 가진 사람들이 하는 행위겠지요.
넵~ 말씀은 이해했습니다.
근데.. 좀 더 부딪혀 보는 것도 나쁘진 않다는 생각이네요~
부디 제가 창시자(?)가 되길 바래주세요~ㅎㅎ 감사합니다! ^^
부딪쳐보는 게 나쁠 건 없죠.
문이 열릴 만큼 힘껏 몸을 날리지 않는다거나, 경첩을 뽀사버리는 현명함 대신 문에 큰 구멍을 내어 들어갈 생각을 하는 우를 범하는 게 항상 문제니까 말입니다.

아무쪼록, 지혜롭게 잘 이뤄보시길 소망합니다.

p.s 위 문장에서는... 부딪혀(x)
근데, 사람문제는 해결됐다는 가정하에..
정작.. 요 질문의 실마리를 좀 주시면..^^;;;

1) 함께 총대 맬 5명 집결
2) 수익 나면 균등하게 분배

(조건 끝)

* 질문 : 이 과정간에 이권 분쟁을 시스템 or 기술적으로 최소화 할 수 있는 방안이 있다면..?

게시글 목록

번호 제목
1034
1011
989
984
980
967
956
937
934
909
898
895
886
862
825
802
799
795
737
729
723
714
705
693
690