아래 내용을 읽고 숙지하세요
Getting Real 이라는 방법론의 요약입니다
모르는 용어는 직접 찾아보세요
검색을 생활화하세요.
1. 소개 getting real이란 : Getting Real은 보다 작고, 빠르고, 좋은 소프트웨어 구축을 위한 방법입니다.
2. 출발점 build less(적은구현) : 적은구현은 유연함을 의미합니다 가려운 곳을 직접 긁어라 : 스스로 직면한 문제를 스스로 해결할때 더 나은 제품이 나오는 것입니다 일정과 예산은 고정시키고, 범위를 유연하게 하세요 : 일정과 예산을 맞추려면 범위를 줄여야 한다, 모든것을 다 갖추려고 하면 일정과 예산을 맞추기 어렵다. 적은구현으로 일정과 예산을 맞추고 범위는 추후 늘려나가면 된다.
3. 가볍게 유지하기 가벼울수록 변화하기가 쉬워집니다 : 작은규모는 방향변경을 쉽고 신속하게 할 수 있습니다 변화에 따른 비용을 적게하세요 : 변화에 유연해야한다 버전1.0은 3명의 팀으로 개발하라 : 사람이 많다고 잘되는것은 아닌듯.
4. 우선순위 초기에는 시시콜콜한 것들은 무시하세요 : detail한것보다는 큰그림을 먼저그려야 아직 발생하지 않은 문제를 위해 시간을 낭비하지 마세요 : 나중에 생각하고 고치면 됨 핵심고객에게 집중하세요 : 모두를 만족시키려하다보면 산으로 간다 확장은 나중에 : 작게 시작해서 조금씩 살을 붙이는 방식으로.
5. 기능고르기 반은 엉망인 제품을 만들지 말고 반만 만들어도 제대로 만드세요 : 그러려면 작고 적게 시작해야 핵심적인 것만... : 핵심에 집중해야 기능들이 쉽게 구현되지 않게 하세요 : 기능을 더하기 보다 뺀다는 생각으로 소프트웨어를 범용적으로 만들어서 사람들이 그들만의 방식으로 사용할 수 있게 하세요 : 너무 많은 기능으로 사람들을 가두려 하지 말아야.. 기능추가 요구는 잊어버리세요 : 필요한 기능은 요구사항이 많을것이고 그것은 나중에 구현하면 된다.
6. 프로세스 실제로 실행가능 한 것을 빨리 만드세요 : 빠른 구현과 잦은 iteration 반복작업 : 빠른 구현과 잦은 iteration 브레인스토밍 > 종이스케치 > HTML 페이지 만들기 > 코드작성 : 코드는 제일 나중에 사용자 설정을 피하세요 : 사용자 설정이 필요없는 게 최선 실제로 사용되는 방식을 통해서 어플리케이션을 테스트하세요 : 실제의 시나리오대로 테스트하세요 일을 쪼개세요 : 기능도 쪼개고 일도 쪼개고 나눌수록 유연해집니다.
7. 조직 여러부서로 나누지 마세요 : 커뮤니케이션이 가장중요 사람이 일을 해내기 위해서는 방해받지 않을 시간이 필요합니다 : 몰입의 시간... 회의를 하지 마세요 : 꼭 필요한 회의만 오늘 당장 무엇이든 릴리즈하세요 : 작은 반복으로 잦은 릴리즈를..
8. 채용 속도를 내려면 투입의 속도를 늦추세요 : 사람을 당장 투입하지 마세요 먼저 지원자와 함께 일하는 시험기간을 가지세요 : 페이퍼만 보고 채용하지 마세요 오픈소스에 기여한 내용을 보고 대상자를 판단하세요 : 오픈소스기여자는 검증된 사람 딱 한가지만 할수 있는 사람보다는 빨리 배우며 여러가지를 잘 할 수 있는 사람을 선택하세요 : 멀티플레이어가 되어야.. 열정적인 사람을 찾으세요 : 열정앞에 장사없다 글잘 쓰는 사람을 채용하세요 : 엔지니어에게 찾기 힘들지만 글잘쓰는 사람이 유리하긴 하죠.
9. 인터페이스 디자인 프로그래밍을 시작하기 전에 인터페이스부터 디자인하세요 : 코딩은 나중에 페이지의 가장 중요한 부분부터 시작하세요 : more important first, less important last 일관성보다는 문맥 : 무조건적인 일관성보다는 문맥에 맞는 유연함이 필요할때도 있다 카피라이팅도 인터페이스 디자인 : 네이밍 등도 신중히..
10. 코드 최대한 코드를 심플하게 유지하세요 : 작은것이 최고다 여러분의 팀에 흥미와 자극을 줄 수 있는 개발환경을 선택하세요 RSS, API 등을 통해서 데이터를 세상으로 보내세요 : 외부와 소통하세요
11. 문서와 글 기능명세서를 작성하지 마십시오 : 보지 않을 문서는 만들지말자 불필요한 문서작업을 줄이세요 : 역시나 스토리를 작성하세요 : 사용자 경험에 집중하세요 현실의 단어를 사용하세요 : 현실을 담아야.. 기술은 뒤편에 있어야지 무대로 나오면 안되죠 제품에 인성을 담으세요 : identity를 가져야.. 농구도 하고 육상도 하고 이러면 안되요
12. 사용자 가입 및 서비스요금 무료로 무언가를 제공하십시오 : 무료안좋아할 사람 없지요 가입과 해지과정을 고통없이 만드십시오 : 갈때까지 배웅해주는게 미덕이죠? 나쁜소식은 미리 공지하여 충격을 완화시키세요 : 정직은 어디서나 최우선
13. 홍보 티저광고에서 미리보기 그리고 런칭 : 조금씩 흥미를 끌면서.. 블로깅은 광고보다 더 효과적입니다 : 정말입니다 미리 붐을 조성하고 서비스 가입을 받으세요 : 그냥 오라하면 안오겠죠? 지식을 세상과 공유하세요 : 공유하는 미덕 사용자들은 새로운 기능에 굶주려 있습니다 : 당연하겠죠? 로그를 분석해서 동향을 파악하세요 : 고객을 알아야겠죠? 기억하기 쉬운 이름을 정하세요 : 동사형, 합성어가 좋고, 해설적인것은 별로
14. 지원 지원부서와 개발부서의 벽을 허무세요 : 벽은 허물수록 도움이 되죠 별도로 매뉴얼이나 교육이 필요없도록 문맥내에서 도움말과 FAQ를 제공하세요 : 이런건 없는게 최선 지원요청에서는 빠른 응답 시간이 매우 중요합니다 : 정직과 정성이죠 사용자에게 기꺼이 "No"라고 말할 수 있어야 합니다 : 고객이 항상 옳지는 않습니다 포럼이나 채팅을 사용해서 사용자들이 서로를 도울 수 있도록 하세요 : 소통의 장을 만들어주어야 나쁜소식은 빨리 알리세요 : 정직. 항상 최우선해야할 가치
15. 서비스 개시 이후 서비스 개시 한달 후에 주요 업데이트를 하세요 : 계속 진행중이라는 인상을 주세요 서비스 개시후에 지속적인 블로깅을 통해 서비스 개발이 진행중임을 보여주세요 : 이것도 역시 '베타'를 희생양으로 사용하지 마세요 : 베타를 오래지속하지 마세요. 완벽한것은 없죠 버그들의 우선순위를 정하세요 : 중요한것순으로 고치세요 경쟁자들의 RSS를 구독하세요 : 적을 알아야.. 더 완전해지는 것이 반드시 더 복잡해지는 것을 의미하지는 않습니다 : 항상 방향성을 유지하는 게 중요 방향 변화에 개방적인 자세를 가지세요 : 세상이 어떻게 변할지는 아무도 모르는 법
16. 결론 성공은 모두 위대한 '실행'에서 비롯됩니다 사람이 가장 중요합니다.
댓글 5개
13년 전
제 뻘글에는 덧글이 많은데...정작 도움이 되는글에는 덧글이 없다니 ㅜㅜ
13년 전
그르게요 좋은글 보고 갑니다^^
12년 전
좋네요.
신현종실장
12년 전
좋은 글 입니다.
baoro
11년 전
좋은글 잘 보았습니다.
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