가이드라인 설정에 따라 망할 수도 있다....?
조직을 갖춘 곳은 파트가 명확하고 업무 분장이 명확합니다.
하지만 조직이 얕거나 개인일 경우 상황이 좀 어려워질 수도 있습니다.
전형적인 멀티 플레이어거나 상황 판단 및 조율 능력이 뛰어난 경우는 나을 수 있지만..
대개의 경우 자신의 분야에 100점이래도 다른 것이 무척 떨어지기도 합니다.
자.. 이 경우에.. 작업자가 영업과 기획 단계에 놓였을 때,...
가장 중요한 것은 무얼까요. 다 중요하겠찌만..
영업이든 기획 및 조율 단계든..
가이드라인 설정이겠
댓글 2개
15년 전
무슨 얘기를 하시려는건지요....? ㄷㄷㄷ;;;
Kiiru
15년 전
글이 짤립니다. 화딱 미치겠어요. 흑..
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