시니어 개발자로 성장하기 위한 필수 역량

10년차 개발자가 말하는 시니어로 성장하기 위해 꼭 필요한 기술적/비기술적 역량들을 공유합니다.

## 기술적 역량

1. **깊이 있는 전문성**: 최소 하나의 분야에서는 전문가 수준의 지식을 갖춰야 합니다.
2. **넓은 시야**: 다양한 기술 스택과 아키텍처에 대한 이해가 필요합니다.
3. **문제 해결 능력**: 복잡한 기술적 문제를 체계적으로 접근하고 해결할 수 있어야 합니다.

## 비기술적 역량

1. **커뮤니케이션**: 기술을 비전문가에게 설명할 수 있는 능력
2. **리더십**: 팀원들을 이끌고 동기부여할 수 있는 능력
3. **멘토링**: 주니어 개발자의 성장을 도울 수 있는 능력

이러한 역량들은 하루아침에 만들어지지 않습니다. 꾸준한 학습과 실전 경험이 필요합니다.